ต่อไปและสูงขึ้น: 5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้สตรีในแวดวงเทคโนโลยีพัฒนาการแสดงตนของผู้บริหาร

ต่อไปและสูงขึ้น: 5 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้สตรีในแวดวงเทคโนโลยีพัฒนาการแสดงตนของผู้บริหาร

หลังจากท้าทายตัวเองแล้ว นี่คือเทคนิคโปรดของฉันที่จะช่วยให้ผู้หญิงในแวดวงเทคโนโลยีได้เปรียบ

ฉันไม่เคยวางแผนสำหรับเส้นทางอาชีพ ฉันไม่ชอบโรงเรียนมัธยม และฉันต้องต่อสู้กับสถาบันการศึกษาแบบดั้งเดิมโชคดีที่แม่ของฉันรับรู้ถึงสายตาที่เฉียบแหลมของฉันในด้านศิลปะและการออกแบบ และตระหนักว่าผลการเรียนที่ย่ำแย่ของฉันเป็นเพียงการเข้าใจผิดเท่านั้น เธอไม่สนใจขนบธรรมเนียมประเพณี 

และการเคลื่อนไหวที่ถือว่าก้าวหน้าอย่างมากในปากีสถานบ้าน

เกิดของเรา เธอส่งฉันเข้าเรียนในโรงเรียนสอนศิลปะแบบสหศึกษาชั้นนำของประเทศ และจากจุดนั้นจุดประกายก็จุดประกาย ฉันจบการศึกษาด้วยเกียรตินิยมและมีธุรกิจที่เฟื่องฟูในปีสุดท้ายของวิทยาลัย

ที่เกี่ยวข้อง: นี่คือ บริษัท เทคโนโลยีที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในการทำงาน

ปัจจุบัน ในฐานะหัวหน้าฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์ของบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกแห่งหนึ่ง ฉันได้เห็นและประสบกับความท้าทายที่ผู้หญิงต้องเผชิญเมื่อต้องความก้าวหน้าในสายอาชีพด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องสร้างชื่อเสียงในฐานะผู้นำ ผู้หญิงเป็นส่วนน้อยของแรงงานด้านเทคโนโลยี โดยมีรายได้เพียง 20 เปอร์เซ็นต์ของปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ทั้งหมด สำหรับเปอร์เซ็นต์ที่บุกเข้าไปในสนามได้นั้น ความท้าทายที่ยากกว่านั้นยังคงอยู่: อยู่ตรงนั้น พิจารณาสิ่งต่อไปนี้:

มีเพียง26 เปอร์เซ็นต์ของงานคอมพิวเตอร์เท่านั้นที่เป็นของผู้หญิงและมีเพียง 5 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่มีบทบาทในการบริหารจัดการ

ผู้หญิงที่ทำงานใน STEM มี โอกาส มากกว่าผู้ชายถึง45 เปอร์เซ็นต์ ที่จะออกจากอุตสาหกรรมนี้ภายในปีแรก

ผลกระทบระยะยาวของอัตราการหมุนเวียนเหล่านี้อาจทำให้หมดกำลังใจได้ แต่ฉันเชื่อว่าสำหรับผู้หญิงทุกคน การเข้าใจและแสดงทักษะและพฤติกรรมที่สำคัญ 5 ประการสามารถช่วยเราสร้างสถานะของผู้บริหาร ซึ่งเป็นสิ่งที่ควบคุมการเคารพในหมู่เพื่อนร่วมงานของเรา ช่วยให้เราจัดการและทำให้เรามีแรงจูงใจในการไต่ระดับต่อไป ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา การใช้วิธีปฏิบัติต่างๆ เช่น การทำงานอย่างชาญฉลาด การแสดงความมั่นใจ การแสดงความเห็นอกเห็นใจ การควบคุมจุดแข็ง และการทำตามอุตสาหะของฉันช่วยให้ฉันสร้างตัวเองในฐานะผู้นำในพื้นที่ของฉัน และฉันโชคดีที่ได้เห็นพี่เลี้ยงผู้หญิงหลายคนใช้ลักษณะเหล่านี้ เพื่อประสบความสำเร็จในบริษัทอย่าง Oracle, Intuit และ eBay

หลังจากท้าทายตัวเองแล้ว นี่คือเทคนิคที่ฉันโปรดปรานเพื่อช่วยให้ผู้หญิงในแวดวงเทคโนโลยีได้เปรียบ:

รู้จักจุดแข็งของคุณและฝึกฝนให้เชี่ยวชาญ

ด้วยการสนับสนุนของแม่ ฉันใช้พลังทางศิลปะและแสดงศักยภาพของตัวเอง ได้รับปริญญาด้านการออกแบบเว็บไซต์และกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในสิ่งที่ฉันรักมากที่สุด ฉันเริ่มออกแบบตั้งแต่เนิ่นๆ ตั้งแต่อายุ 7 ขวบ ฉันจะจัดเฟอร์นิเจอร์ในบ้าน ออกแบบเสื้อผ้าให้ตุ๊กตา และให้คำแนะนำด้านแฟชั่นกับแม่

ผู้หญิงจะไม่ได้รับการเป็นตัวแทนที่เท่าเทียมกันในธุรกิจเว้น

แต่ผู้ชายจะช่วยเปลี่ยนสถานะที่เป็นอยู่

หากคุณยังไม่ได้ทำ ค้นหาสิ่งที่คุณชอบทำมากที่สุดและฝึกฝนทักษะนั้นให้เชี่ยวชาญ เปลี่ยนความชอบของคุณให้เป็นอาชีพและจะไม่รู้สึกว่าเป็นงาน คุณจะประสบความสำเร็จในสิ่งที่เกิดขึ้นโดยธรรมชาติกับคุณมากกว่างานหรือทักษะใดๆ ที่คุณเลือก เมื่อคุณระบุพลังพิเศษของคุณได้แล้ว ให้เข้าเรียน อ่านและลงทุนในเส้นทางนั้นต่อไปในแต่ละวัน

ทำงานอย่างชาญฉลาด

ผู้หญิงทำงานหลายชั่วโมงมากกว่าผู้ชายใน ที่ ทำงานสมัยใหม่ โดยเฉลี่ยแล้ว ทำงานเพิ่มขึ้น 39 วันต่อปี

แต่จากประสบการณ์ของฉัน มันไม่ได้อยู่ที่ว่าคุณทำมากแค่ไหน แต่สำคัญว่าคุณทำอะไร เรียนรู้ที่จะปฏิเสธ จัดลำดับความสำคัญอย่างโหดเหี้ยม เลือกการต่อสู้ของคุณ และติดตามธุรกิจ ประเมินโอกาสและระบุจุดที่คุณสามารถเพิ่มมูลค่าในเชิงกลยุทธ์ แทนที่จะกระจายตัวเองให้น้อยเกินไป การทำเช่นนี้ไม่เพียงแต่ป้องกันไม่ให้คุณหมดไฟ แต่ยังทำให้คุณดูฉลาดขึ้นและมีกลยุทธ์มากขึ้นด้วย

ที่เกี่ยวข้อง: 8 ผู้นำหญิงที่ขัดขวางการเป็นผู้ประกอบการ

ฝึกฝนทักษะคนของคุณ

ความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถในการรับรู้ทั้งอารมณ์ของตนเองและอารมณ์ของผู้อื่น ปรับใช้ และปรับเปลี่ยนการกระทำของตนตามความเหมาะสม เมื่อวัดกับทักษะการทำงานที่สำคัญอื่นๆ อีก 33ทักษะ ความฉลาดทางอารมณ์คือ

เพื่อสร้าง ทักษะ ความเป็นผู้นำ ของคุณ ฝึกฝนการเอาใจใส่และเรียนรู้วิธีจัดการสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ตั้งใจฟัง ทำความคุ้นเคยกับจุดบกพร่องของพนักงาน และสวมบทบาทเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณ สร้างเครือข่ายกับผู้คนทุกระดับในบริษัท ในฐานะนักออกแบบ ฉันต้องให้บริการลูกค้า ในฐานะผู้นำด้านการออกแบบ ฉันต้องรับใช้ทีมของฉัน

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย